Amikor új munkahelyre kerülünk, friss munkavállalóként számos új és váratlan helyzettel kell megküzdenünk. Amellett, hogy szakmai rátermettségünket szeretnénk bizonyítani, igyekszünk jó kapcsolatot kialakítani a kollégákkal és a vezetőkkel is. Előfordul, hogy az új munkatársakhoz és munkahelyhez való alkalmazkodás, a környezetbeli változás megterhelést jelent az új dolgozók számára, melyet számos vállalat igyekszik beillesztési programokkal enyhíteni. Ahhoz azonban, hogy az ilyen jellegű programok valóban eredményesek legyenek, fontos, hogy friss dolgozókként nyitottak legyünk az új információkra, az új emberekre, aktívan részt vegyünk a vállalati működésben, és együttműködésre készen közelítsünk kollégáinkhoz.
A munkahelyi beilleszkedését segítő foglalkozás célja az új dolgozók felkészítése azokra a megoldásra váró társas és feladathelyzetekre, melyekkel az új munkahelyen a kezdeti időszakban jellemzően találkozhatnak.
A foglalkozás során a résztvevők különböző gyakorlatokon keresztül megtapasztalhatják és pontosabban megérthetik,